方法论

工作原理

我们的匹配方法,用简单的英语解释。Brisbane (Beta),我们的匹配模型,将您的简历与每个ANZSCO代码进行比较,并根据信心评分和解释对前5名进行排名。我们从不提供移民建议。

此工具的功能

您上传一份简历。Brisbane提取您的职责、技能和职位,与每个ANZSCO职业描述进行比较,并对最符合您经验的前5个代码进行排名——每个版本,因此您将获得3份报告(AU ANZSCO 2022,AU v1.3,NZ)。您将获得评分、简单的英语解释、相关评估机构和每个匹配的签证列表信息,所有信息均来自公开来源(参见/sources)。

模型:Brisbane

公开测试版

匹配由Brisbane (Beta)完成——我们的职业匹配模型,以城市命名。Brisbane处于公开测试版:任何人都可以使用(您的第一次分析是免费的),随着我们对更多真实简历的测试,它在不断改进,我们公开其性能而不是隐藏它。在我们的验收测试中,Brisbane的前5个结果中100%的结构化测试档案和约80%的真实世界简历中出现了正确的代码——因此将结果视为一个强有力的、可解释的起点,而不是最终答案。同一Brisbane模型支持API和团队集成

此工具不做的事情

  • 它不提交签证申请。
  • 它不预测您的申请是否会成功。
  • 它不提供移民建议、法律建议或财务建议。
  • 它不会告诉您申请哪种签证或您的移民策略应该是什么。

如需建议,请咨询注册移民代理(澳大利亚,MARA)或持牌移民顾问(新西兰,IAA)。两个司法管辖区也允许合格的移民律师。

匹配工作原理(三个步骤)

1

读取您的简历。

我们使用大型语言模型从您的简历中提取结构化信息:担任的角色、执行的职责、展示的技能、资历信号和列出的资格。简历文件本身会私密存储在您的账户中;我们不会用它来训练模型(参见/privacy)。

2

与每个ANZSCO代码进行比较。

每个ANZSCO 2022职业都有来自澳大利亚统计局的官方描述。我们计算您的简历与1076个职业描述之间的语义相似度,然后检索最接近的20个候选者。

3

重新排名并提供完整的推理。

第二个模型根据五个维度评估每个候选者与您的档案的匹配程度,包括职位对齐、职责重叠、技能水平匹配、资历匹配和证书证据,并生成0-100的信心评分和简单的英语解释,以及简历优势和差距的结构化列表。

数据来源

所有职业数据、签证列表成员资格、短缺评级、就业预测和评估机构分配均来自公共来源,主要是澳大利亚统计局、内政部、移民新西兰、澳大利亚就业与技能局和官方技能评估机构。完整列表在/sources。匹配结果中的每个事实都有一个截至日期和一个返回源的链接。

仅提供信息,绝不提供建议

我们是一个信息工具,而不是移民代理。我们提供事实,您的简历显示X;ANZSCO 2022职业Y有Z评估员;签证列表W包含该代码截至日期V,我们不会告诉您申请哪种签证或您是否会成功。我们识别的差距是简历聚焦的(“您的简历中没有正式资格的证据”),而不是移民路线聚焦的。这是一个严格的产品规则,而不是文案偏好。

局限性

  • 一些小众或混合角色无法清晰地映射到单个ANZSCO代码。工具返回最接近的匹配和信心评分;低评分是您寻求专家建议的信号
  • 对于结构良好的简历,准确性更高。仪表板显示可读性评分,以便您查看模型处理的信号量。
  • 技能评估结果不仅取决于ANZSCO代码,还取决于资格、工作经历、英语水平、费用和特定评估机构的政策。工具帮助您识别代码;它不负责导航评估。
  • 签证列表和短缺数据会发生变化。我们在版本更改时重新验证,但在做出决定之前,您应始终交叉检查链接的来源。

与专家交谈

如果您需要移民建议:

  • 澳大利亚:注册移民代理(MARA注册),mara.gov.au,或澳大利亚合格的移民律师。
  • 新西兰:持牌移民顾问(IAA持牌),iaa.govt.nz,或新西兰合格的移民律师。