同一个人，不同代码，不同大门。
移民系统不使用单一的职业列表。不同的签证使用不同版本的ANZSCO。在一个版本中不在列表中的职位可能会在另一个版本中在列表中——这意味着如果您只检查一个版本，您可能永远找不到的机会。
检查所有三个版本是了解您真实选择的唯一方法。这也诚实地反映了一个混乱的现实：目前，澳大利亚确实在并行运行两个ANZSCO版本，按签证流划分。
“运行三个代码包”对您的意义。 您只需上传一次简历。我们将其与澳大利亚v1.3目录、澳大利亚2022目录和新西兰目录进行比较，并返回每个目录中最匹配的代码——包括评估机构和每个代码所在的列表。
每个代码包的用途。
简单版本：您的签证从哪个目录读取。代码在各版本中大多是相同的数字——但并不总是如此，而且列表有所不同。
积分测试和一般技术签证
- Subclass 189 — 技术独立
- Subclass 190 — 州提名
- Subclass 491 — 区域
- Subclass 485 / 494
雇主担保，通过 核心技能职业列表 (CSOL)
- Subclass 482 — 紧缺技能
- Subclass 186 — 雇主提名
技术和大多数工作签证路径
- SMC — 技术移民居留
- AEWV 和绿色名单检查
新西兰正在变革中——我们会告知您。 从2025年11月3日起，新西兰开始从ANZSCO转向新的 国家职业列表 (NOL) 用于工作检查和大多数AEWV申请。技术移民类别和一些工作签证目前仍使用ANZSCO。我们的新西兰包适用于SMC；对于今天提交的AEWV，请始终在新西兰移民局网站上确认当前的NOL。我们在每个新西兰结果上标记这一点，以确保您不会因过时规则而措手不及。
匹配信心分数——不是签证预测。
每个匹配结果都附有一个匹配信心分数，范围为0–100。它只回答一个问题：您的简历与该职业的官方描述匹配程度如何？
这不是获得签证的机会、批准的预测或资格评级。高分意味着我们对代码有信心；如何使用该代码取决于您和注册顾问之间的决定。
软件工程师
设计、开发和维护软件系统。您的简历显示出强烈的职责重叠和资历匹配；评估机构和列表成员如下所示。
匹配信心反映了您的简历与该职业描述的匹配程度——这不是签证成功或资格的预测。在提交之前，请核实官方职业列表。